リーダーを応援する瀬戸口です。
あの時から
目の前の【景色】が変わりましたねー
あるリーダーさんが話された。
この方、リーダーになった途端に
仕事が面白くない・・・・
という状態に陥った。
毎日最低８時間は自分の人生を使う仕事が面白くない
これは由々しき問題ですよね。
私たちは自分の命（時間）が使われる場に満足があれば
イキイキと生きていける。
例え多くの名誉やお金を得たとしても、
自分の命（時間）を使う場として満足がなければ輝きを失う。
このリーダーもその状態。
リーダーというポジションよりも、現場で自分の命（時間）を使いたかった。
自分はリーダーになる為にこの仕事に就いたのではない！
というフラストレーションがどんどん湧く。
そんな時、たまりかねて先輩に相談してみた。
その時に言われた言葉で
目の前の景色が変わった
体験をしたそうな。
先輩が言った言葉は、至極当たり前なこと
だけど、その時のこのリーダーには
稲妻に打たれる
ような目の覚める体験だった。
視野が狭くなってたんですよね。
先輩が言ってくれた言葉でぐーーーんと広い視野が
開けたような感じがして、心が軽くなったんです
このリーダーは今現在は、多くの部下を抱え日々育成に取り組んでらっしゃる。
人間の能力というのはちょっとした関わりちょっとした観点の変化で、どんどん溢れだしたりまったく使えなくなったり・・・・
能力を引き出すコミュニケーション
これ↑は部下や組織、そして何よりアナタを元気にするものです。
意識してみて下さいませ。
GOGO！リーダー！！
会社が潰れるか、あなたが潰れるかです
『屁理屈なし！社長のための時間の使い方』
鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。
でも小さな会社の社長
はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・
あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか？
あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。
でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか？
もちろん違います。
そんなことは不可能です。
一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか？
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。
時間管理も同じです。
そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。
