すれ違う心

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関わっているある団体でのこと。
それぞれが「より良い方向」を目指してはいるが、
あちらこちらでイライラコミュニケーション勃発・・・
とても寒い上に、痛い空間状況・・・
それぞれの方が、チラチラと不満を私にもらされる・・・
なぜこんなことになっているのか?と観察していると
コミュニケーション不足・・・
伝えたつもり、解ってくれたつもり、確認したつもり、任せたつもり・・・
など等、
つもりコミュニケーション満載空間となっていました。
これが心のすれ違いを生んでいたのでした。
さて、これをどう改善するかやね。
まずは、聴くことと相手の心理的側面を観察するトレーニングから
持ち込みますかっ

会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし!社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。

能力と未来の可能の扉を開く!

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こんにちは せと千佳です。読むと元気になるブログ書いてます

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