なぜか組織がまとまらないとお悩みのリーダーへ

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リーダーを応援する瀬戸口です。



今は、どんなことがあっても対応出来る

自信はありますね。



これは4年前ほどからセッションをしているあるリーダー

から出た言葉。


初めて管理職に上がり、意気揚々と課長として課を

まとめようとしたところ、思った通りにはいかず・・・

反発を食らう日々。


また、管理職としてのご本人の仕事も初めてのことばかり。

上司から注意や叱責を受ける毎日。


一生懸命やっているのに、上と下、両方とうまくいかず、

結果が観えない毎日の中、ほぼウツ状態で私のところに

いらっしゃいました。


当時この方が何故に故にうまくいかなかったのか?



それは人間のことを知らなかったから。



課員(メンバー)は今まで一緒に働いていた人たちで、

気心も知れていて、課長になるまでは結構良い関係を

築いていた。


それなのに突然反発されてしまったたようで、どうして良いか

解らなくなってしまった。


相手のことは知っているけど、人がどんな反応をするのか、

その言動の裏にある気持ちはどんなものか?


そういう人間としての反応を知らなかったので、統率出来なく

なった。


人間とは面白いもんで、個人としては良い人で好きだけど、

管理職となると話しは別。ちゃんと仕事してもらわないと!

みたいなところって出てきます。



特に女性はそのあたりはっきりしています(笑)


私もかつてOL経験があるので、よ~~く解ります。


なので、私がこの方に重点的にトレーニングしたのは、

人間の反応。心理的なメカニズムについて。


そして、女性の心理状態や男性との考え方の違いなど。


セッションの度に、


えーーーーーー?そうなんですか・・・

あーー、そう言われてみれば、それだと説明つくなぁ・・・


なるほどーーーー、それは知らなかったな・・・

それって地雷になるんですか?

思いっきり踏んでました・・・・


そんなもんなんですか?そんな風に考えるのか・・・・・



と、驚嘆の声をあげつつ、人間のメカニズムのデーターを

蓄積していきました。



そして、今日の余裕の状態です。



アナタがうまくメンバーをまとめられないのは、

こんなことも関係しているかも知れません。


知らずに地雷を踏んでいるだけかも知れません。



そんな観点で自分のコミュニケーションを改めて観てみて

下さい。



GO!GO!リーダー!!



会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし!社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。