はぁ〜終わった！バリバリ達成感！！

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５月〜１２月の８ヶ月間のコミュニケーショントレーナー養成講座２期が
無事に完了の日を迎えました。

お昼ご飯を一緒に食べることもトレーニングの重要項目の一つ。
始まった時は、全員「この時間、どうしたらいいんだ？」という状態だったんですよ（笑）
 

養成講座ってどんなことするんだろう？

まず、前半４ヶ月間は徹底的に【自分】を前進させる。
後半４ヶ月は【自分】＋【人をどう扱い、どう掴ませるか？】を学ぶ。
要するにコミュニケーショントレーナーとして、「他人をどう前進させるのか？」のセンスと在り方をガンガン浸透させて行きます。
後半はどんどん高度になってくるのでこんな↓表情になったり（笑）

２期のスタートは７人。
じっくり確実に本当に使えるように学んでもらうにはちょうどの人数。
最終日はご覧の通り６人。
理由は、一人は養成講座の途中から仕事が急展開し始め、講座に参加出来ないくらいに拡大、収入もアップしているのです。
ー 個人事業主：Lさん
 
そして、今朝も嬉しい報告が。
出張先の社長との夕食会でコミトレセンスの一つを話したところ、
急遽、役員会議と従業員交流会を一緒にして60分間、前夜の夕食会で
話したコミトレセンスをみんなに話して欲しいとの社長からのオファー（無茶振り？笑）

この会社の社長にもコミトレセンスは【社員に聴かせたい】と思って貰えたようです。

実はこの他にも、名だたる企業でコミトレセンスが評価されています。

五大商社の一社で働く養成講座１期生は、いち営業課のいち事務職だった。

さらに、生活品から化粧品などを扱う毎日CMも流れている会社では、
養成講座２期生が所属する組織の空気をたった一人で変えて行きました。

反発が起きるほどの人事なだけに、本人は色んな思いが湧きますが
それもコミトレセンスをフルに活用しつつ、自分を整えて能力を発揮
できる状態にしています。
これらの結果は私を本当に勇気づけてくれています。
１５年前、OLを辞めてたった一人で始めたこの仕事。
養成講座のやり方も解らず始めたのは９年前。

でも確実にその威力は証明されている。

このセンスは人の能力を引き出し、組織にも大きな変化をもたらすのだと。

２期生の完了は嬉しくもあり寂しくもあるのですが、
改めてこの素晴らしい結果を携えて、来年のコミュニケーショントレーナー養成講座三期の開催に向けてしっかり取り組まねば！！とメラメラしている2017年の12月です。
 
脳のエネルギー消耗が激しいので、お菓子は大量に必要（笑）

来年２月からはコミュニケーショントレーニンングトレーナー養成講座：アドバンス（マインドスキルコンサルタント養成講座：アドバンス）が始まります！

アドバンスでは、ベーシックで勉強した内容をさらに「広く深く」追求するトレーニング構成になっています。
１６日にベーシックを終えた二期受講生たち、もちろん一期生にも、せとぐちの15年にわたる熟成されたコミトレベーシックの内容を音声とドキュメントに閉じ込めたウェビナー内容を用意しました。
１２トピックの構成でそれぞれのグループにからダウンロードできるよう用意いしています（秒読み段階）
２月までの期間はそちらの音声を聞き込んでいただき、しっかりと自分のものにしてアドバンスに突入していただけたらと思います！！メラメラ〜（鼻息荒っっ）
 

新しいスタイルのトレーナー/コンサルタント

ベーシックでのアナログ的要素に加え、ハイテク（SNSツール、動画配信、ZOOMなど）コミュニケーションツールなども取り入れ、今までとは違った新しいスタイルのトレーナー/コンサルタントへの成長を、お手伝いいたします。
新しいスタイルでの勉強方法、セミナー・講義方法などを実践を通し、各自が学ぶだけではありません。
受講生たちが教える側（サポート側）になった時、それぞれのクライアント達と双方向の成長を築いていける世界観を創り出したいと考えました。
SNS,動画配信、ネットミーティングいずれ、年配の方でも当たり前にこなせないと難しい世の中になってきます。今ならまだ手を伸ばせば掴めるところにある「チャンス」です！
そして
人生は「今」の連続です。どうせなら一番最初の「今」を掴みましょうよ！
→ チャンスはいつも「今」です！
 

来春にはコミュニケーショントレーナー養成講座（マインドスキルコンサルタント養成講座）　第３期生を募集いたします。

 
期間、費用、内容に関する詳細は随時ライン＠にてご連絡しておりますので、お友達申請大歓迎です！！
 

会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし！社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか？

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか？

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか？
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。