まさか!のさかはありました・・・・

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リーダーを応援する瀬戸口です。


丸投げ

プライベートはもちろん、仕事でのこれは 
誰もが嫌がることですね。

しかし、丸投げする人はいる。
どこにでもいる。

かつてOL時代「丸投げやん(怒)」というセリフを
言ったし聞いた。

なので、【丸投げはしてはいけない】というインプット
になっています。

これは多くの人がそうでしょう。

コミトレトレーナーとして、研修の場でもこのような
ことは信頼を失うだけでなく、組織のモチベーション
低下に繋がるといったこともお話します。

と、そんなわたくしですが

丸投げをやってしまったのです><

自分があんなに嫌っていた丸投げ野郎状態です><

この状態に気づいた瞬間もびっくりしましたが、
なにがびっくりしたかというと

無意識

だったのです。

丸投げしている意識ナシ!

ある問い合わせメールに返事をしたのですが、
その返事の後10分くらいして、コーヒーでも飲もうか
と座った瞬間、

八ッ!!あの返事はおかしいじゃないか
あれは私仕切りのプロジェクトだった!!ではないかぁーー
丸投げっちゅうねん!これを・・・・

●責任感溢れるリーダーのみなさん

アナタにはこんなこと無いかもしれませんが、
まさか!のさかはあったりします。
油断なきようご自身の言動を観察されたし。

GOGO!リーダー!!

 

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『屁理屈なし!社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。