アナタならどうする?!

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リーダーを応援する瀬戸口です。

先生、どう話したら良いんでしょうか・・・

解りません・・・

セッションでクライアントさんの口からよく出る言葉。


相手に自分の思いを伝えたい時、しかも相手にとって

あまり耳ざわりが良くないことの場合、

アナタならどうします?

関係は壊したくない、されど黙っていてはお互いの為、

組織の為にはならない。


どうするっ?!



で、まったく思いつかない場合はですねー、

自分を使いましょう。



考え方の基準として使うは、


自分が言われたらどう思うか?


です。


自分が言われて腹が立つ言い方や態度はどんなものか?



こういう扱いは嫌な気分になる。


というものをピックアップすること。



少なくとも自分が抵抗感が少ない言い方や態度なら

案外出来るんです、私たちは。



相手に対する配慮も自然と出来るので、スムーズに話す

ことが出来る確率は上がります。



但し、同じ人間とは言え、違う習慣や感覚、考え方を持っている

という点はありますので、絶対ではありませんよ。



なので、相手の様子をしっかりキャッチしつつ、伝えて行くと

いうことも頭に入れておいてくださいね。





会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし!社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。

能力と未来の可能の扉を開く!

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こんにちは せと千佳です。読むと元気になるブログ書いてます

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