今年は違いを創る!

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リーダーを応援する瀬戸口です。



 2016年が始まりましたね。今年も宜しくお願い致します


 リーダーを応援する


この思いを胸にブログを書き続けてきました。

今年のお正月はそんな自分をなぜか振り返っていました。


熱き思いに突き動かされた時

 

 書けなくなって自分と向き合った時

 

 自分のブログは役に立っているのかと疑いが生まれた時

 

そんな時に書く勇気をもらった時


色んな時を経て、それでもやはり私は


 リーダーを応援する


 との思いは消えていない。

というより、より明確にライフワークだなぁいう感覚になっています。

 


 そこで湧いた思いは

 

もう少し違いを創ってみよう


 でした。


このブログの質を上げて行くのはもちろん

より現実に持ち込めるよう、より取り組みやすく!

そんな観点で新たな取り組みをして行く!


このような思いに包まれている新年初のブログ更新です。

 

今年もアナタのお役に立てたらうれしく思います。


 GOGO!リーダー!!

 

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会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし!社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。

能力と未来の可能の扉を開く!

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こんにちは せとぐちちかです。読むと元気になるブログ書いてます

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