何を聞いてる？！とイライラした時に役立つ観点

これは多くの人に伝えよ！というメッセージでもあると
思ったので、シェア致します^-^

びっくりするくらい、そんなこと言った？状態です。

言ったことを忘れていたというレベルではなく、
そんな考えがなかったので、言ったはずなしという
事柄です。

で、そう～か～～・・・・と思っていたら、
友人のブログのタイトルに
「わたしたちは聞きたいことしか聞かない」

を見つけました。

そうそう、そうなんですよ。
セミナーや研修でもよくこの話しをしますが、私は

人は聞きたいよーーうに聞く

とお伝えしています。

私たちには、こういうコミュニケーションのクセ

が在るのです。

自分の都合の良いように解釈する。

聞きたい部分以外は落として聞く。

自分の考えに沿ったことだけを聞く。

一般セミナーなどで、宿題を出して次の回に
どんな宿題だったか？と聞くと、すごく面白い。

むちゃくちゃです（笑）
えーーーーと、そんな宿題でした？？？
ってことがよく起こります。

アナタの部下や周りの方の反応でえ？！

と思うものがあった場合、

もしや聞きたいように聞いたか？という観点

を持ち出してみてください。

そして、改めて質問してみましょう。
貴方はどう聞いた？

とね。

その訳の解らん反応は、

聞きたいように聞いただけ

の話しかもしれませんよ。

ＧＯＧＯ！リーダー！！