リーダーを応援する瀬戸口です。
「心が折れた」と言いたい
が、簡単に「折れる」ことが出来ないのもリーダーのさだめ
だけどさ、アナタはそんなに弱くはなかったりする
ある意味、残念かも知れんが。
人は本来「折れない強さ」を持っている。
ただ、「折れる」と決めた時、折れるだけ。
人はそんなに弱くないよ。
人生の質を変えるトレーナー せと千佳
ブログShiho
リーダーを応援する瀬戸口です。
「心が折れた」と言いたい
が、簡単に「折れる」ことが出来ないのもリーダーのさだめ
だけどさ、アナタはそんなに弱くはなかったりする
ある意味、残念かも知れんが。
人は本来「折れない強さ」を持っている。
ただ、「折れる」と決めた時、折れるだけ。
人はそんなに弱くないよ。
鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。
でも小さな会社の社長
はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・
あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?
あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。
でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?
もちろん違います。
そんなことは不可能です。
一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。
時間管理も同じです。
そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。
なぜ聴くをトレーニングするのかを解りやすく解説
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必要とするスキルや知識の学習能力を高める育成方法論。
コーチングの基礎となるものはそもそも1970年代アメリカでティモシー・ガルウェイ、ワーナー・エアハード、ピーター・M・センゲと言った人々によって築かれ、彼らのベースとなるスポーツの分野のみならず、さまざまな分野への導入が試みられました。
アメリカで基礎が築かれたとは言え、実はそのエッセンス(質)は高度経済成長期やその前後の「日本人の在り方」にあるようなのです。 続き→
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