気分良く働ける環境を創るのも仕事です

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リーダーを応援する瀬戸口です。

機嫌よく働かせてくれたら良いのにーーー！

かつてOLをしていた頃、こんな言葉を心の中で

つぶやいていたのを、ふと思い出しました。

その当時の上司は決して悪い人ではなかった。

どちらかと言うと人は良い。

一生懸命だったり、真面目だったり。

なので、飲みに行ったりするとその時間は楽しく 

過ごせたりする。

★だからこそ勘違いが生まれるんですね～。

「飲みに行けば女性は機嫌が良くなるから定期的に飲みに

行けば良い」といった勘違いが。

違うんですよ。違うの。

オトナの分別が働いてるだけ。

「この上司は悪い人じゃないからね～」というオトナの分別。

決して、飲みに行ったからって機嫌よく働く事にはならんです。

しかし、そんな風に思っている上司や男性が多かったのは事実。

「女性の機嫌が悪くなったら飲みに連れて行けば良い」みたいな 

感覚で女性を取り扱っていると、いつまでも状況は改善されません。

かなりの温度差が在りますから。

さて、話しを戻して。

飲みに行ったりして楽しく過ごせても、機嫌よくは

働けない。

なぜなら、日々の関わりの中に

人の気持ちが解らん！

と思わせる言動が多かったんですよね、残念ながら。

悪い人じゃないだけに残念。

リーダーが人の心理を勉強すると残念な結果が

減ることになる。

これは間違いない。

アナタが何の気なしに放った言葉が、

軽く扱われている

そんな風にみられてるのか・・・

どうして今、それを言わないといけない？！

デリカシーないっ！

その一言がやる気を失わせる・・・

このうような感情を部下や周囲の人（家族など）に

創り出す回数が減るのだから。

リーダーの皆さん
是非、学んでください。
人の心理を。
このブログはそんなリーダーの皆さんを
応援する為に存在しております！！
GOGO！リーダー！！

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会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし！社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか？

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか？

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか？
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。