食べてばかりでなく研修もやってます。その2

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ちゃんと仕事してるんです、わたくし(笑)

facebookを見た人から

「食べ物(飲み物)の写真ばっかりやな~」

と言われており仕事してないかのように思われている昨今。

ちゃんと仕事してますをアピールその2です。

嬉しいこと書いて頂いてるアンケートもまた少しシェア♪

・自分の仕事や態度、考え方に取り入れ、自己トレーニングとしてやっていきたいと思います。研修会としてではなく、日々の言動等で伝えていきたいです。

・自分自身がいかに人の話を聴けていないのかということを実感させられました。子ども、同僚の話を「聴く」ことを大切にしていきたいです。

・自らの行動に生かしたいと思います。能力を引き出す沈黙、実行します。

・自分の実践に生かす。今後の自分の職務を進める上で、ぜひ心にとめて生かしていきたいと思います。

・すばらしい研修だと思いました。実践的であり、今後の職務の中で役立てていきたいと思います。

・日々ぶつかる課題の解消の役にたつと思う。

・可能性を開くことが大切だと思いました。

・今までこういった話の研修は受けたことがなかったので、話がとても新鮮でよかった。

・経験の浅い職員への指導、育成で悩む日々でしたが、効果的なコミュニケーションの在り方について、今すぐ実践できるような内容の研修で、ありがたいです。早速、自分の「クセ」を観察し、「沈黙」を意識したいです。

・開く言葉、使えていることもあると感じた。人は不可能を選びたがっている(DNA)、納得です。沈黙、やっていきます。

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会社が潰れるか、あなたが潰れるかです

『屁理屈なし!社長のための時間の使い方』

鳴り止まない電話。
引っ切り無しに寄せられるクレームやトラブル対応。
大して重要ではない仕事に追われて
本当にやらなければならないことはいつも後回し。

でも小さな会社の社長

はこんなもの。
自分が頑張らなければ・・・

あなたはそんな思いで毎日歯を食いしばって仕事をしていませんか?

あなたはこれほど頑張っているのに思ったように売上が上がらない。

でもあなたの会社の100倍売り上げるあの会社の社長は、
あなたの100倍の時間働いているのでしょうか?

もちろん違います。
そんなことは不可能です。

一流のスポーツ選手はただがむしゃらに練習して一流になったのでしょうか?
もちろん違います。
一流になるためには一流のトレーニング法と行動パターンが必要です。

時間管理も同じです。

そして一流になるためには一流に学ぶのが一番の近道です。