TAG 関係性の悪化

優秀な部下が能力を閉ざした理由

  優秀なんですがね、アレなんでしょうねぇ? あるクライアントが部下Sさんについての疑問をつぶやかれました。 入社4年目の優秀なSさん。 経験も積んで、頼んだことにはほぼ満点の結果を創ってくる。   …

デキる部下が辞める理由

外的要因に左右されず、 いかに自分の能力を発揮するか? 知りありの社長の部下・Tさんの個人セッションを 依頼され開始して数ヶ月。 実はお断りしようかと躊躇しました。 今までの経験で、 部下の前進成長を促進しても、経営者や…

ストレスチェックが会社にもたらすもの

労働安全衛生法の改正により、2015年12月から従業員に対するストレスチェックの実施が義務化されました。現在は「従業員数が50人以上の企業」が対象となっており「メンタルヘルスケアに取り組んでいる事業所」の割合は59.7%…